Vahid və mehriban korporativ mədəniyyət atmosferi yaratmaq üçün DINSEN həmişə humanist idarəetməni müdafiə edib. Mehriban işçilər də müəssisə mədəniyyətinin vacib bir hissəsidir. Biz DS-in hər bir üzvünün şirkətə mənsubluq və bağlılıq hissi keçirməsinə sadiqik. Əlbəttə ki, işçilərin ad günlərini qeyd etmək şansını əldən verməyəcəyik.
20 iyul Brokun ad günüdür — hamımızı həmişə güldürən bir üzv. Səhər cənab Zhang sakitcə birindən tort hazırlamasını istədi və hər kəsi ad gününü qeyd etmək üçün topladı. Günorta saatlarında isə yenə də şam yeməyi təşkil etdi. Brok masada vaxt keçirməkdən zövq aldı və hər kəsin bir stəkan qaldırmasına icazə verdi, bu geniş ailəyə hörmət və minnətdarlığına görə təşəkkür etdi.
Bu masada nə darıxdırıcı forma, nə də çətin inandırma var. Bu, bugünkü ümumi mühitdə daha da dəyərlidir. Burada hər bir işçi hörmətli hiss edə bilər. Brok kimi, o da təkcə hər kəsi güldürmür, həm də şirkətdə DS markalı satış mütəxəssisidir. Drenaj boru sistemi məhsullarına dair peşəkar biliyi, məsələn, çuqun konstruksiyası, montaj üsulu və DS markasının çuqun boru sənayesindəki rəqabət qabiliyyəti kimi məsələlərdə müştərilər tərəfindən daha çox etibar qazanmasına səbəb olub. Cənab Zhang həmişə onun səylərini hiss edə və ona lazımi rəhbərliklər verə bilər. DS-in dəmir tökmə xəyalını bu şəkildə necə gerçəkləşdirəcəyiniz barədə sizə rəhbərlik etmək, şübhəsiz ki, hər kəsin burada inkişaf etməsinə kömək edəcək.
Yazı vaxtı: 21 iyul 2022
