Erkən payızda gəzinti və Guang pingdə səyahət.
Avqustun 28-də DINSEN-dən cənab Zhang təravətləndirici erkən payızı hiss etmək və Partiyanın tarixini öyrənmək üçün EMBA tələbələri ilə birlikdə Guangpinə getdi, həmçinin Handandakı yerli etalon müəssisələrə baş çəkdi.
————————————————————————Bölmə xətti—————————————————————————————
Çin Kommunist Partiyasının Tarixini Oxudu Orijinal Arzunu Yadda saxladı
Partiyanın tarixini, Quanpində baş verən qırmızı əhvalatı öyrənərək, inqilabi şəhidlərin vətəni müdafiə etmək üçün göstərdiyi qəhrəmanlıqlar indiki şəxsi heyətin hamısını şiddətlə sarsıtdı, zəhmətlə qazanılan xoşbəxt həyatı, öyrənmə nəticələrini xalqa xidmətə çevirməyi, öz mövqelərinə əsaslanaraq, möhkəm əməyi, milli dirçəlişin təbliğinə müsbət töhfələr verməsini bildirdilər.
Ziyarət edilən Benchmark Enterprises İdarəetmə Yolunu Hiss etdi
Sonra mən üç yerli etalon müəssisəyə baş çəkdim -— Shuangli Furniture, Luan Shoes və Jichi New Energy.
Shuangli Mebel
Luan Ayaqqabı
Jichi Yeni Enerji
Güclü bir missiya duyğusu daşımağın həyəcanı ilə biz üç müəssisənin böyümə prosesini dinlədik və öz müəssisə rəhbərliyinin mükəmməl istiqamətini əks etdirdik. Bu üç müəssisə xalqa xidmət məsuliyyəti hissi və doğma şəhərinin canlanmasına yardım etmək missiyası hissinin ilkin arzusudur və sənətkarlıq ruhunu həyata keçirir.
Səfərdən sonra ilhamı prezident sinfinin elitaları ilə müzakirə edin və öyrənmə turundan sonra onların fikirlərini və fikirlərini bölüşün. Müxtəlif sahələrdə eyni elita ilə müəssisənin fəaliyyətinin və idarə edilməsinin akademik nəzəriyyəsini və praktiki təcrübəsini dərindən müzakirə edin və sənaye meyarının davamlı böyüməsinin əsas idrakını və metodologiyasını müxtəlif perspektivlərdən aydınlaşdırın. Səyahət və öyrənmə zamanı tələbələr daim öz müdrikliklərini bir-birləri ilə birləşdirirlər, dostluqlarını gücləndirirlər və təcrübəni yekunlaşdırırlar, öz müəssisələrinin davamlı və yüksələn inkişafı üçün nəticələr axtarırlar.
————————————————————————Bölmə xətti—————————————————————————————
Müəssisələr üçün sənətkar ruhu şirkəti saxlamaq, yüksək keyfiyyətli məhsullar hazırlamaq, texnologiya yaratmaq, standartlar qurmaq, əzmkarlıq, mükəmməllik, qabaqcıl və yenilikçi olmaq kimi korporativ mədəniyyətdir. Yarandığı gündən DINSEN həm də məhsul yaratmaq üçün orijinal niyyətin usta ruhuna sadiqdir.
Kazuo İnamori-nin idarəetmə fəlsəfəsi həmişə deyir: aydın məqsədlərə malik olmaq; sublimasiya idealları; çox işləmək; və insanlarla səmimi davranın. Bu tanışlıq turu hətta qarşıdakı yolun istiqamətini də aydınlaşdırdı və onun idarəetmə konsepsiyasını həyata keçirmək üçün aydın bir yolu var idi.
————————————————————————Bölmə xətti—————————————————————————————
Guangping etalon müəssisəsinin səfəri bizə müəssisənin iş qaydalarını araşdırmaq imkanı verdi və anladıq ki, əməliyyat və idarəetmənin əsasını davamlı şəkildə öyrənmək həm də DINSEN-in davamlı tərəqqisinin mənbəyidir. İdarəetmə daim optimallaşdırılır və müəssisə birliyi daim gücləndirilir.
DINSEN-in qəti məqsədi mənfəətinə kömək etmək üçün qlobal müştərilərin etibar etdiyi bir müəssisə olmaq, onun canlanmasına kömək etmək üçün Çin boru kəmərini dünyaya itələmək və tələb və təklif arasında qazan-qazan vəziyyətinə nail olmaqdır.
Göndərmə vaxtı: 29 avqust 2022-ci il
